Analýza pozice sezení v kanceláři

Existují tři hlavní typy kancelářského sezení: předklon, vzpřímený a záklon.

1. Naklonění dopředu je běžná pozice pro kancelářské pracovníky při ovládání zařízení a práci na stole.Postoj trupu předkloněný narovná bederní páteř, která vyčnívá dopředu, což vede k jejímu prohnutí dozadu.Pokud bude tato poloha pokračovat, bude ovlivněno normální zakřivení hrudních a krčních obratlů, které se nakonec vyvine do polohy nahrbené.

2. Vzpřímený sed je takový, při kterém je tělo vzpřímené, se zády jemně opřenými o opěradlo židle, tlak je rovnoměrně rozložen na meziobratlovou ploténku, hmotnost je rovnoměrně sdílena pánví a hlavou a trup je vyvážený.Toto je ideální sezení.Dlouhodobé sezení v této poloze však může způsobit i značné namáhání bederní páteře.

3. Pozice sedu se záklonem je nejčastějším sezením při práci.Když se trup nakloní dozadu, aby udržoval asi 125°~135° mezi trupem a stehny, má pozice v sedu také tendenci k normálnímu ohnutí pasu.

syredf (1)

Pohodlná poloha vsedě znamená udržet stehna v rovině a chodidla opřená o podlahu.Aby přední část stehenního kolena nenesla příliš velký tlak, je při návrhu kancelářské židle nesmírně důležitá výška sedu na pohodlí lidí.Výška sedadla označuje vzdálenost mezi nejvyšším bodem před středovou osou povrchu sedadla a zemí.Odpovídá položkám měření na lidském měřítku: výška lýtka plus nohy.

syredf (2)

Rozumný design kancelářské židlemůže umožnit lidem různého tělesného typu získat přiměřenou oporu v různém držení těla, pokud možno zachovat přirozené zakřivení páteře, aby se snížil tlak na zádové svaly a bederní páteř.Hlava a krk by se neměly příliš naklánět dopředu, jinak dojde k deformaci krčního obratle.Pas by měl mít vhodnou oporu, aby se snížil tlak na pas a břicho.

Pokud tedy není správné držení těla nebo kancelářská židle není správně navržena, může způsobit poškození lidského těla.Aby mohli pracovníci kanceláře ve zdravém a pohodlném kancelářském prostředí, anergonomická kancelářská židleje obzvláště důležité!


Čas odeslání: březen-01-2023