Jak mohli zaměstnavatelé snížit mzdy zaměstnanců, aniž by ve skutečnosti snížili jejich hodinový výdělek

Jak mohli zaměstnavatelé snížit mzdy zaměstnanců, aniž by ve skutečnosti snížili jejich hodinový výdělek

Vedení společnosti neustále hledá způsoby, jak zvýšit své zisky.

Jednou z oblastí, které se věnuje velká pozornost, jsou mzdy zaměstnanců.

Vedoucí pracovníci jsou v pokušení snížit mzdy nebo počet svých zaměstnanců, aby rychle zvýšili zisk.

V době velmi nízké nezaměstnanosti a rostoucích mezd je však obtížné snížit odměny zaměstnancům.

Snížení počtu zaměstnanců by také mohlo mít negativní dopad na zbývající zaměstnance v důsledku zvýšené pracovní zátěže.

Pokud by však zaměstnavatel mohl zvýšit produktivitu pracovníků, prospělo by to celkovému výsledku stejně jako snížení mezd nebo snížení počtu zaměstnanců.

Zaměstnavatelé jsou schopni podniknout kroky ke zvýšení ztracené produktivity tím, že své zaměstnance udrží u svého stolu a pracují.

Tajemství je v kancelářské židli.

Jedním z důvodů, proč se zaměstnanci snaží odejít od svého stolu, je nepohodlí nebo bolest, kterou cítí z tolika hodin sezení.

Jednoduchým řešením by bylo, kdyby jim zaměstnavatelé pořídili kancelářskou židli, která poskytuje maximální pohodlí.

Jedna z nejlepších ergonomických kancelářských židlí na trhu je židle GDHERO.

Židle GDHERO byla navržena tak, aby se pracovníci cítili pohodlně a bez bolesti bez ohledu na to, kolik hodin tráví u svého stolu.

Židle GDHERO je tak pohodlná, že pracovníci budou chtít sedět u svého stolu, protože kdo chce vstávat z pohodlného sedadla?

Zaměstnavatelé, kteří chtějí mít své zaměstnance spokojeně u svého stolu, což zvýší produktivitu a sníží náklady, aniž by skutečně snížilo mzdy nebo počet zaměstnanců, by si měli pořídit kancelářskou židli GDHERO, je tak pohodlná, že budou chtít pokračovat v práci.

Kupte si ikonickou židli GDHERO zde.


Čas odeslání: 16. září 2021